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“追赶”“摘帽”系列访谈之二

日照日报发系列专访:“追赶”“摘帽”民营企业做先锋

2月份召开的市第十三次党代会和市两会,为日照绘就了未来五年发展蓝图,确立了“一个目标、三个导向、五大战略”的总体工作思路。作为城市实体经济发展的重要组成力量,工商界人士对于会议精神的贯彻落实有着怎样的认识与见解,从今天起,市委统战部、市工商联和日照日报共同推出“‘追赶’‘摘帽’做先锋——贯彻落实市党代会、两会精神工商界人士系列访谈”专栏,以期解码在全市上下齐心协力共跑日照加速度的大背景下,日照企业界的发展走向与责任担当。近期,市工商联网站将全文转发,敬请关注。

  

马祖斌:乘势开启新的空间和未来

“‘大河有水小河满’。日照市的发展迎来了大好机遇,我们企业的发展也迎来了又一个‘春天’!”日前,山东金马工业集团股份有限公司董事长马祖斌在接受记者专访时,对未来的前景充满信心和期待。
  马祖斌认为,市委、市政府提出的“一、三、五”总体发展思路非常贴合日照实际,其中,“五大战略”中的“工业强市”,是振兴日照的基础,也是根本出路,这对于日照工业企业的发展具有深刻的指导意义。“针对工业发展的战略定位是准确的,系列措施是务实的,这为日照的企业带来了动力。在此基础下,日照将迎来飞速发展的时期,目前已经看到了良好的势头。”他说。
  当前,全市上下干事创业的热情高涨、劲头充足,金马集团也正处于变革创新、转型升级、提质增效的关键发展时期。在这个大背景下,马祖斌对金马集团的发展也是信心百倍:“今后将乘着日照飞跃发展的大势,以市场为导向,坚持企业变革、质量保证、科研创新等多措并举,在生产汽车配件的基础上,跃升到汽车部件乃至汽车总成的研发生产,打造成国际化的汽车及零部件行业先进供应商,以求在三至五年内上市!”
  从全市的战略思路中,马祖斌找到了实现这个目标的指导思想。“我市提出坚持目标导向、问题导向、用人导向‘三个导向’,完全可以灵活运用到企业。”
  在金马集团汽车零部件生产车间内,机械轰鸣,热火朝天,各条生产线繁忙运转,一件件汽车零件被生产、包装、出口——— 不久之后,它们将被用于一汽大众、奔驰、奥迪、VOLVO、福特、东风日产、克莱斯勒、中国重汽等国内外知名厂家。从建厂之初一个打铁的小作坊,到如今以打造汽车零部件为主,高档五金索具为补充,涉及精细化工、建筑建材、房地产开发、金融等多产业的集团,从某种意义上说,正是因为贯彻着“目标导向”。
  “要想实现企业发展目标,就需要不断适应市场需求、严格保证产品质量、积极寻求科研创新,同心协力谋发展。”马祖斌说。
  而坚持“问题导向”,就要积极查找不足,想尽办法补足短板。“就从金马集团内部来说,在数十年的发展中,企业存在管理体系不畅、与市场不匹配等问题,急需解决。”马祖斌直言不讳。为了解决这个问题,金马集团从去年8月份开始进行内部变革,聘请了外地的管理团队对企业重组,从顶层设计、组织架构、人力资源、激励机制等各个方面进行细致入微地“手术”。变革计划进行到一半的时候,公司的效益就已增长了30%,收效可见一斑。
  同时,坚持“用人导向”,用好人才这个“法宝”,让人才引进与科技创新研发有机结合,产生良好的“化学反应”。据介绍,金马集团拥有院士工作站,建有山东省企业技术中心、山东省热模锻工程技术研究中心、山东省热模锻工程实验室、山东省工业设计中心,并先后与山东大学、北京机电研究所等高等院、所建立了长期合作关系。不断的人才引进,带来的是源源不断的内生动力。
  外部环境的优化、内生动力的提升带来了强劲的发展势头,金马集团计划在三至五年内,整合资源、筹备上市———在日照腾飞的历史性时期中,金马集团正开启着新的空间和未来。

 

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