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“追赶”“摘帽”系列访谈之三

日照日报发系列专访:“追赶”“摘帽”民营企业做先锋

2月份召开的市第十三次党代会和市两会,为日照绘就了未来五年发展蓝图,确立了“一个目标、三个导向、五大战略”的总体工作思路。作为城市实体经济发展的重要组成力量,工商界人士对于会议精神的贯彻落实有着怎样的认识与见解,从今天起,市委统战部、市工商联和日照日报共同推出“‘追赶’‘摘帽’做先锋——贯彻落实市党代会、两会精神工商界人士系列访谈”专栏,以期解码在全市上下齐心协力共跑日照加速度的大背景下,日照企业界的发展走向与责任担当。近期,市工商联网站将全文转发,敬请关注。

 

林成彬:核心竞争力决定企业高度

“最直观的感受就是,这座城市动起来了。市委市政府此次给出如此清晰准确的城市发展路线定位,我们企业都看到了进一步前进的希望。”日前,山东洁晶集团股份有限公司总裁林成彬在接受记者专访时,表达了在新形势下对企业和全市经济发展的信心。
  林成彬接手山东洁晶集团股份有限公司,到今年324日刚好满5周年。谈及在洁晶的第一个“五年计划”的实施成果,林成彬表示,自己接手洁晶以来,一直就把提升企业研发攻关力度,不断招引高端技术人才放在重要位置,同时积极寻求与高校、科研机构的合作。可以说正是长久以来对科技创新的重视,才让集团打造出一只由170余位技术研究人员组成的庞大科研团队,得以在短短五年时间里,产值增加超过100%,成为全国海藻综合加工的业内龙头。
  “日照这次提出的‘一、三、五’战略,‘追赶’‘摘帽’尖锐地指出城市发展中的欠账短板,三个导向与企业发展与管理不谋而合,五大战略则为企业指出了发展过程中的侧重方向。”林成彬表示,日照这次之所以敢于给出如此明确的发展路线图,必然是一套可行性极强的行动计划与坚决果敢的魄力共同使然,洁晶集团也将从中受益。
  “人才兴市。其实长期以来,洁晶对人才的招引力度从未减弱过。”林成彬认为,科技是企业的核心竞争力,核心竞争力的强弱,直接决定了企业发展活力的高低。高级技术人才是企业科研攻关不掉队的本源。洁晶在吸引、挽留人才方面,一直不遗余力。
  4月,依托洁晶集团的日照与中国海洋大学合作项目即将启动,洁晶集团内18位专家将全部参与其中,为日照海洋研究献计出力。8月,全球第一条岩藻黄素生产线将在洁晶投产,可带来1.6亿以上的利税收益。“这些发展成果,都离不开人才的支撑。洁晶深知人才的重要性,同时我们也在不断总结问题、发现问题、解决问题,以问题为导向,打造大健康产业。”林成彬说。
  林成彬认为,企业要想有长期稳定的发展,不断提升自身的科技实力比暂时性的眼前收益更为重要,将目标放得更长远,以目标为导向,坚决地加大科研力度,只有如此才能发挥企业的平台优势,一条可持续发展之路才能够形成。
  林成彬表示,工业强市战略表明了“十三五”时期日照对企业将会空前重视,“双增双突破”任务的完成也离不开对外资的招引。“在招商引资方面,扶植本地企业与招引外资一样,同样能够为城市产业链条的完善起到重要作用。”林成彬认为,“以商招商”式的精准招引在一段时间里将会成为城市“突破园区聚力招引”的主攻方向之一,围绕市内现有的龙头企业招引配套产业,把一条结构完善的产业链条合理地布局起来,这种招引模式在成本、精确性上都有优势。
  “2018年洁晶将迎来创立50周年,我相信在日照市此次提出的一系列举措战略的指引下,集团能够紧跟全市的步伐,进一步巩固企业的科技创新优势、展现优秀企业文化。”林成彬表示,随着科技创新这一企业核心竞争力的不断提升,加之正确的发展战略指引,洁晶集团今后将在加强开发海藻化工产品同时,向更深领域探索,力争打造国内海洋化工和海洋生物工程产品的高端科研平台,为城市发展贡献自己的力量。

 

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